ОСНОВЫ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ, ПРОГРАММАМИ И ПОРТФЕЛЯМИ

В книге систематизированы и изложены с учетом специфики Казахстана основы профессиональных знаний и система оценки компетенции проектных менеджеров, международной ассоциации управления проектами –IPMA. В структурированной форме по трем направлениям оценки-люди, практика и перспектива, приведены основы знаний, предлагаемые шаги процессов управления проектами, программами и их портфелями, темы для исследований, критерии оценки по уровням компетенции и связи другими модулями. Модель системы знаний и оценки компетенции сформирована в виде глаза, который отражает компетентный взгляд на интеграцию всех элементов управления проектами с точки зрения менеджера проекта, оценивающего конкретную ситуацию. Глаз символизирует ясность проекта и его видение.

Книга предназначена для асессоров, кандидатов на сертификацию, научных работников, преподавателей, студентов вузов, аспирантов и докторов по управлению проектами.

Она может быть полезна практикам по управлению проектами, тренерам и предпринимателям, осуществляющим проекты и программы по развитию во всех сферах деятельности и бизнеса

Стоимость уточнить у менеджеров.